导语

随着第一阶段常规赛结束，广东宏远的战绩为5胜4负，未达到外界的期望。

在输掉的四场比赛中，球队外援的状态和表现都不好，而在赢下的五场比赛中，球队外援的状态都很好。

然而，球队在中卡中注册的外援为吉伦沃特，他在场上的表现成为广东宏远的一大亮点。

吉伦沃特在本赛季第一阶段常规赛中，曾在对阵浙江队时获取31分的好成绩。

尽管球队战绩平平，但是吉伦沃特的表现仍然让人印象深刻。

那么，是什么让吉伦沃特在广东宏远中成为一名出色的外援呢?

赛季首场比赛大胜。

本赛季广东宏远的首场比赛对阵北控队。

新赛季的到来和首场比赛的大胜无疑给球队注入了一剂强心针，让大家对球队的新赛季充满期待。

然而，球队在第二场比赛中被上海队逆转，遭遇了一场惨败。

此后，广东宏远又输掉了三场比赛，四连败的结果体现了球队的顽强和坚持。

不过此后他们又迎来了一波七连胜，状态大幅回暖。

然而，在这第一阶段的收官战中，他们以82-101的比分不敌四川队，保住了前六名的排位。

在本赛季第一阶段的常规赛中，广东宏远的战绩为5胜4负，而这也未达到外界对他们的预期。

如果说输掉的四场比赛都是外援卡住了，那么赢下的五场比赛中，外援的表现也是让人倍感欣喜。

在与上海一役中，广东已确定了吉伦沃特的轮换外援形式，而这位外援在与浙江队的比赛开始后，早早便完成了个人的得分，这也极大地提振了球队的士气。

广东宏远在首节就取得26-7的领先，第二节又打出了44-12的比分，最终以31分的优势取得胜利。

正是吉伦沃特的出色发挥，让球队在这场比赛中获得了巨大的胜利。

广东宏远战绩分析。

然而，在这一阶段的最后一场比赛中，球队输给了四川队，结束了这一阶段的比赛。

此时，队内正处于阵痛期，由于杜锋临时出国，让助教朱世龙临时顶替主帅的职务。

在这场比赛中，朱世龙决定重用这名选手，但是他却没能为球队做出多大的贡献。

但是，吉伦沃特在前面的比赛中积累了不少的得分，他在本场比赛中也有着一定的得分，但是却没能挽救球队的败局。

在接下来的比赛中，杜锋会回来继续主教练的工作。

由于球队面临着人员的缺失，因此，杜锋能够继续带领球队走出困境的可能性并不大。

面对危机时刻，杜锋能够做到“临危不惧”，善于应对各种危机，将是广东队这个时代最现实的考验。

在本赛季中，杜锋首度开始使用双外援，同时还在轮换方面也做出了一定的调整。

在经过一系列的考验之后，吉伦沃特也已经成为了队中的核心。

现如今，广东队只能依赖吉伦沃特来帮助球队渡过难关。

尽管吉伦沃特在进攻方面有着极强的能力，但他在防守方面也有很大的不足。

尽管如此，队中也有强力的内线支撑着，而在外线也有可靠的射手进行支援，因此，吉伦沃特在攻防两端的表现还是值得肯定的。

在进攻端，吉伦沃特凭借场均22.2分的得分，成为球队中的得分王，并在赛季中多次打出高分的表现。

在与浙江队的比赛中，他曾单节拿下19分，最终以31分结束比赛。

此外，在与北控队的比赛中，他再次拿下28分，而在与山西队的比赛中，他拿下了25分。

可以看出，吉伦沃特在攻防两端起到了非常重要的作用。

然而，尽管他现在成为了球队的核心外援，但他年龄已经接近30岁，已到职业生涯的巅峰期。

他并没有太大的成长空间，因此在未来很有可能面临被更年轻的外援淘汰的风险。

然而，在广东队的阵中并没有其他可以与吉伦沃特匹敌的外援，因此在未来的赛季中，吉伦沃特的作用还将继续发挥。

如何寻找合适的外援?

如今，球队中只有一名外援，而这种配置在季后赛中是最被看好的。

但若是能够引进一位超级后卫，将会极大地增强球队在季后赛中的竞争力。

由于双外援政策仍然处于试验阶段，因此广东队的外援一旦在这轮中碰撞，便会面临被淘汰的风险。

而引进第二位外援的前提条件就是要有较大的薪资空间。

那么，是否可以通过交易获得一位年轻外援?

若能引进年轻外援，不仅能缓解吉伦沃特的得分压力，还能为球队注入新的活力。

但愿广东队能够在这一轮中找到合适的外援，让球队在未来的比赛中更具竞争力。

若是能够找到一名合适的外援，可以考虑引进一名年轻的外援。

让吉伦沃特和这位年轻的外援共同组成双外援的阵容，这样一来，不仅能缓解吉伦沃特的得分压力，还能让球队在攻防两端发挥出更强的实力。

而这名年轻的外援一旦能够逐渐成长起来，就有机会取代吉伦沃特的位置，成为球队中的核心内外援。

有了这样一名年轻的外援，球队在未来的竞争中也会更加具备优势。

结语

若是能够引进一名合适的外援，将会极大地增强广东队在季后赛中的竞争力。

若要引进年轻外援，不妨多关注一下其他球队的外援表现，或许会遇到合适的人选。

但更为重要的是，球队还需在调整战术上多做考虑，以便更好地利用现有的外援资源，提升整体表现，从而在新赛季中取得佳绩。

尽管本赛季广东队的表现不一，但他们仍有潜力可挖，期待接下来的比赛能够更上一层楼。